ZURICH, LE 26 OCTOBRE 2019 – Pour la 22e fois consécutive, EY Suisse a aujourd’hui récompensé l’excellence entrepreneuriale de différents entrepreneurs actifs en Suisse. À cette occasion, la Samsung Hall Zurich à Dübendorf a accueilli quelque 500 invités issus des mondes de l’économie, de la politique et de la société civile lors du gala organisé à l’occasion de la remise des prix Entrepreneur Of The Year de cette année. En tout, 45 entrepreneurs, hommes et femmes, répartis dans quatre catégories ont été nommés, et un prix Entrepreneur Of The Year 2019 pour la Suisse a été décerné à :

•             Stefan et Christian Ganzoni, SIGVARIS Holding AG, Winterthour (ZH)

 Catégorie « Family Business »

•             Ueli Jost, Veriset AG, Root (LU)

 Catégorie « Industrie/High-Tech/Life Sciences »

•             Fabio Ronga, beqom SA, Nyon (VD)

 Catégorie « Commerce/Services »

•             Patrick Thévoz et Adrien Briod, Flyability SA, Paudex (VD)

 Catégorie « Emerging Entrepreneur »

En outre, l’entrepreneur en série et philanthrope Beat Curti a été honoré du titre de « Master Entrepreneur ».

Stefan Rösch-Rütsche, Country Managing Partner d’EY Suisse, commente : « Nous félicitons chaudement les quatre vainqueurs ainsi que notre « Master Entrepreneur » de cette année, Beat Curti, pour avoir remporté l’un des prix Entrepreneur Of The Year 2019. Les entrepreneurs récompensés ont convaincu par leurs succès, leur force novatrice, leur investissement opérationnel et sociétal et, bien sûr, par leur personnalité. En effet, toutes ces facettes jouent un rôle crucial dans le succès d’un entrepreneuriat de premier ordre. »

SIGVARIS Holding AG – Neuf millions de paires de bas par an

 Depuis la fondation de la société active dans la mercerie, en 1864 à Winterthour, par Moritz Ganzoni-Sträuli, l’entreprise, aujourd’hui encore possédée à 100 % par des membres de la famille des 4e, 5e et 6e générations sous la direction de Stefan et Christian Ganzoni (propriétaires et membres du conseil d'administration), a connu tous les hauts et les bas de l’entrepreneuriat. En 1960, la société développe le premier bas de compression médical, en coopération avec le Dr Karl Sigg. Aujourd’hui, SIGVARIS, leader mondial du marché, produit plus de neuf millions de paires de bas de compression, déclinées en plus de 30 000 références pour métiers debout, jusqu’au bas confectionné sur mesure, permettant ainsi d’améliorer la qualité de vie des personnes affectées de pathologies veineuses. Le marché des produits médicaux spécialisés, les médecins et les hôpitaux sont les clients principaux de ses produits haut de gamme. Au centre de la stratégie de croissance internationale se trouvent des innovations constantes sur la base des fondations solides posées par une histoire de succès longue de plus de 150 ans.

Veriset AG – Le plus grand producteur suisse de cuisines

Le CEO et président du CA, Ueli Jost, arrive en 2000 chez Veriset pour assurer une mission de redressement d’entreprise. Trois ans plus tard, il reprend l’entreprise, qui devient alors le cuisiniste leader du marché suisse. Avec plus de 3 000 types de meubles et plus de 100 finitions différentes, cette entreprise est en mesure de fabriquer tous les styles de cuisine. Privilégiant l’approche stratégique et automatisant à un haut degré la production grâce à une technologie laser ultramoderne, Ueli Jost parvient en quelques années seulement à doubler le chiffre d'affaires. À la suite d'habiles rachats d’entreprises, Veriset couvre aujourd’hui toute la chaîne de valeur qui se rapporte aux cuisines. Respect des valeurs fondamentales, gestion durable et valorisation du personnel : tels sont les piliers de sa croissance future et de son succès entrepreneurial.

beqom SA – Logiciels de gestion globale des rémunérations

Fabio Ronga (CEO et cofondateur) et les cofondateurs de beqom découvrent, alors qu’ils travaillent ensemble chez SAP, une grosse lacune sur le marché des logiciels d’entreprise : les programmes existants ne permettent pas d'aider les cadres à définir et communiquer la manière de rémunérer leurs employés. Les cofondateurs pensent que c‘est là un point primordial, non seulement parce que la rémunération représente généralement la charge la plus importante d’une entreprise, mais aussi parce que sa compréhension est un élément essentiel à la satisfaction du personnel. En s’intégrant parfaitement aux ERP et autres systèmes en place, la plateforme Cloud beqom permet donc de définir la manière de rémunérer ses employés en matière de salaires, bonus, commissions, stock-options ou autres avantages en nature afin de garantir une rémunération équitable, puis de la communiquer de façon transparente aux intéressés. Après une focalisation stratégique de beqom privilégiant jusqu’alors les plus grandes entreprises mondiales, l’EasyPack est une solution qui permet, depuis 2019, aux petites et moyennes entreprises de répondre aux questions spécifiques de la gestion de la rémunération. Les bases de l’expansion sont ainsi assurées. Le premier EasyPack cible le problème de l’écart salarial entre les sexes.

Flyability SA – Des drones intelligents pour des interventions en toute sécurité

 Quand les interventions dans des environnements complexes et difficiles d'accès sont trop dangereuses pour les personnes, les robots volants industriels de Flyability entrent en action. Patrick Thévoz (cofondateur et CEO) possède à la fois un bagage technique et des connaissances en gestion d’entreprise qu’il a pu remarquablement démontrer. En 2014, il crée avec son cousin Adrien Briod (cofondateur et CTO) l’entreprise Flyability, qui aujourd’hui compte déjà 85 salariés. L’entreprise développe des drones industriels capables de se faufiler dans des espaces étroits et confinés, proprement inaccessibles. Ces appareils volants télécommandés sont, pour des raisons économiques et sécuritaires, principalement utilisés dans des installations industrielles ou centrales nucléaires, mais aussi par la police et les pompiers. Forte de son équipe de spécialistes, la société Flyability entend prendre la tête du marché de la robotique d’inspection et rester un des acteurs les plus innovants du secteur du drone.

Beat Curti honoré du titre de « Master Entrepreneur »

L’attribution du prix de « Master Entrepreneur » permet au jury Entrepreneur Of The Year d’honorer des personnalités remarquables pour l’ensemble de leur œuvre. Cette année également, il fait usage de cette prérogative et décerne le prix à Beat Curti. Cet entrepreneur et investisseur suisse né en 1937 a d'abord développé ses activités dans les secteurs des médias (par ex. dans le Beobachter et les éditions Jean Frey) et de la vente au détail (entre autres avec Pick Pay, Prodega et Bon Appétit Group). Aujourd'hui, il se concentre plutôt sur les possibilités ouvertes par le numérique (entre autres avec Software One et Goldbach Media) et sur l’immobilier; également collectionneur d'art, il soutient différentes institutions et fondations avec son épouse, Regula Curti. Paul Hälg, membre du jury, commente à ce sujet : « À la fois « Serial Entrepreneur » et « Social Entrepreneur », c'est un entrepreneur sans égal. Je souhaite d'ailleurs souligner tout particulièrement que son entrepreneuriat n’a jamais donné l'impression d’un capitalisme vorace. Au contraire, il préfère partager son succès avec les autres. Aujourd'hui encore, il est passé maître dans l’art d’inspirer les gens et sait toujours prouver la valeur de ses idées, qui deviennent pratiquement celles de ses interlocuteurs. »

Le jury 2019

 Un jury composé de personnalités sélectionnées est responsable de l’évaluation des finalistes et de l’attribution des prix Entrepreneur Of The Year. De manière autonome et indépendamment d’EY, il évalue les candidates et candidats méritants. En 2019, le jury est composé de : Adrienne Corboud Fumagalli (CEO Deeption SA, vice-présidente de ComCom), Claude R. Cornaz (président du conseil d'administration de Vetropack Holding AG, Entrepreneur Of The Year 2012), Thomas Hanan (CEO Webrepublic AG, Entrepreneur Of The Year 2017), Paul J. Hälg (président du CA de Dätwyler AG et président du CA de Sika SA), Sara et Christoph Hürlimann (fondateurs de zahnarztzentrum.ch AG, Entrepreneur Of The Year 2010), Jan Lichtenberg (CEO InSphero SA, Entrepreneur Of The Year 2015), Didier Maus (CEO Maus Frères SA), Simon Michel (CEO Ypsomed SA), Edouard Pfister (membre du CA de Société industrielle de Sonceboz SA) et du Thomas Zellweger (Directeur du Center for Family Business de l'Université de Saint-Gall).

Un prix de niveau mondial

Le programme Entrepreneur Of The Year d’EY est unique au monde et s’est établi dans plus de 70 pays depuis le premier événement, organisé en 1986. Outre le concours, le programme prévoit diverses possibilités pour les entrepreneurs de promouvoir les réseaux et l'échange d'expériences. Au total, plus de 10 000 entrepreneurs postulent pour le titre Entrepreneur Of The Year. Au début de l'été de l'année suivante, un jury indépendant composé des lauréats de tous les pays sélectionne l’EY World Entrepreneur Of The Year™. EY est ainsi la seule organisation proposant un concours d’entreprises au niveau mondial.

EY est soutenu dans le programme Entrepreneur Of The Year en Suisse par le Crédit Suisse en tant que partenaire du programme, ainsi que par AMAG, la manufacture horlogère H. Moser & Cie, La Mobilière et SWISS comme sponsors. La recherche des meilleurs entrepreneurs pour 2020 a déjà commencé; vous obtiendrez des informations plus détaillées à ce sujet et au sujet des entrepreneurs et de l’entrepreneuriat sur la page www.eoy.ch